Préparer l’entretien
Pour lutter contre le stress nocif, l’élément essentiel est d’arriver bien préparé !- Prévoyez un pitch d’une minute pour vous présenter
- Assurez-vous de bien comprendre la fiche de poste et les attendus métier
- Renseignez-vous sur l’entreprise
- Préparez vos éventuelles questions sur le poste ou sur l’entreprise pour montrer votre curiosité et votre motivation
- Préparez les réponses aux questions qui pourraient vous être posées
- Réfléchissez sur les forces et les axes de progrès de votre candidature
Faire une bonne première impression
Il est important :- De faire une bonne première impression, pour cela, adaptez votre tenue vestimentaire au poste ou au secteur que vous convoitez et soyez ponctuel.
- Adaptez également votre discours : le recruteur souhaitera que vous lui parliez de vous. Préparez bien votre réponse en la structurant autour des expériences les plus en lien avec le poste.
- N’hésitez pas à parler de vos centres d’intérêt car ceux-ci pourraient aussi vous aider à ouvrir la discussion et développer un bon relationnel avec votre interlocuteur.
Et n’oubliez pas d’avoir confiance en vous !
Clésence recrute ! Consultez tous nos postes à pourvoir.
Après l’entretien
Après chaque entretien, faites un petit bilan :- Comment avez-vous vécu l’entretien ?
- Comment percevez-vous l’entreprise ?
- Quelles sont vos impressions sur l’adéquation du poste et de l’entreprise avec votre projet et vos valeurs ?
- Avez-vous de nouvelles idées de questions à poser ou des pistes d’amélioration pour votre pitch de présentation pour le prochain entretien ?
- N'oubliez pas d'envoyer un mail de remerciement après votre entretien. Cela permet de confirmer votre intérêt pour le poste.