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Nos partenaires

Devenez acteur du nouvel habitat social

C’est parce que vous êtes unique et engagé que nous sommes faits pour partager ensemble l’aventure Clésence

Chez Clésence, nous vous donnons les moyens de réussir et de progresser en vous proposant des opportunités d’évolution sur des fonctions variées.
L’habitat social est un secteur en pleine transformation. En nous rejoignant, vous allez prendre part à un véritable projet d’entreprise et relever les grands enjeux sociétaux de demain.

Une politique RH orientée vers l’accompagnement et le développement

Notre politique de Ressources Humaines favorise l'épanouissement de nos collaborateurs et leur évolution. En créant des conditions de travail favorables, chacun participe à la performance de Clésence.

Pour cela, nous avons mis en place :
  • une politique de recrutement pour attirer des talents
  • un suivi personnalisé des collaborateurs
  • une formation continue adaptée aux besoins de chacun incluant une école de formation interne et une plateforme e-learning
  • une mobilité interne dynamique et accompagnée
  • Des actions favorisant la qualité de vie au travail, la gestion des carrières, l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.

 

En rejoignant Clésence, vous intégrez une Entreprise Sociale de l’Habitat qui prône des valeurs éthiques basées sur la coopération, l’excellence, le respect, la responsabilité et l’agilité.

Une stratégie RSE ambitieuse

Clésence accorde une grande importance à sa responsabilité sociétale (RSE). Elle mène des actions au-delà de la politique sociale RH et s’engage dans des projets solidaires dans les Hauts-de-France et le nord de l’Île-de-France. L’entreprise favorise notamment l’insertion sociale et le respect de l’environnement.

Convaincue de ces valeurs, Clésence collabore avec l’association Nos Quartiers ont du Talent, en accompagnant des jeunes diplômés dans leurs recherches d’emploi.

Clésence soutient également des demandeurs d’emploi seniors dans son territoire en participant au programme Talents Seniors, lancé par l’APEC.
Enfin, notre nouveau siège social à Saint-Quentin (Aisne), offre un cadre de travail moderne favorisant le bien-être des collaborateurs.

Vertueux par ses performances énergétique et écologique et son empreinte carbone maîtrisée, ce bâtiment est construit entièrement en bois issu des forêts françaises (certifications Breeam Good, E+C- et RT 2012-20%).