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Responsable juridique immobilier H/F

Type de contrat

CDI

Lieu d’exercice

Compiègne - 60200

Date de l’offre

02/11/2023

Niveau d’étude

Ingénieur/Cadre/Bac +5

Conducteur de travaux

Description du poste et Missions

Exerçant sur notre siège de Saint Quentin ou sur notre établissement de Compiègne et rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer, dans un contexte multisites, le management opérationnel des Juristes du Pôle immobilier.

- Optimiser la sécurité des contrats immobiliers et apprécier les risques juridiques notamment dans le cadre des acquisitions immobilières (foncier et VEFA) des ventes immobilières (ventes HLM, PSLA, BRS), des baux (baux d'habitation, commerciaux, professionnels, baux à construction, baux emphytéotiques...)

- Rédiger et/ou valider l'ensemble des actes juridiques dans le domaine immobilier et assurer le suivi jusqu'à la signature.

- Participer à la négociation des protocoles et rédiger lesdits protocoles

- Assurer la constitution et le suivi des dossiers contentieux immobiliers (avec des prestataires, des promoteurs, des riverains, des locataires...) en lien avec les avocats.

- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de son équipe, du Directeur Juridique et à l'égard des différentes Directions de la Société.

- Assurer le conformité des actes, contrats immobiliers à la réglementation en vigueur et assurer la veille réglementaire pour les métiers de la société.

- Proposer des améliorations dans les procédures liées au pôle dans le but de sécuriser l'entreprise et éviter le survenance de litige et de contentieux.

- Gérer le reporting de l'activité du pôle.

Profil recherché

  • BAC+5 en Droit immobilier ou en Construction et urbanisme ou en Droit notarial
  • 5 ans d'expérience 
  • Connaissance des règles de la commande publique et idéalement du monde HLM
  • Capacités managériales
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation
  • Dynamisme et réactivité
  • Respect de la confidentialité

Le poste peut être basé sur notre établissement de Compiègne ou au siège à Saint Quentin.

Informations utiles

- 13ème mois

- Prime vacances

- Tickets restaurant 

- Intéressement

- Mutuelle prise en charge à 50%

- Retraite complémentaire

- Prévoyance

- CE attractif 

- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.