CONTROLEUR DE GESTION H/F

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion afin de venir en renfort sur l'équipe à compter de janvier 2024 jusque fin juin 2024.

Reportant auprès du Responsable du contrôle de Gestion votre mission générale est d’aider les Directions à optimiser l’atteinte des objectifs de la société et à rapporter les données opérationnelles et financières aux différentes instances concernées. 

À ce titre, vous participez à l’élaboration des budgets en liaison avec les Directions, assurez le suivi et le contrôle budgétaire et établissez les différents rapports internes (tableaux de bords) et externes (enquêtes pour la Fédération et pour l’Actionnaire principal).

Vos missions principales sont les suivantes :

• Tenir les tableaux de bord

- collecter les informations auprès des services concernés ;

- vérifier la cohérence des chiffres fournis ;

- analyser leur évolution, identifier les erreurs potentielles ;

- comprendre le fonctionnement des centres d’activité ;

- proposer toute solution permettant de mécaniser, d’améliorer la fiabilité ou de sortir plus
rapidement les tableaux en début de mois.

• Tenir les outils de gestion budgétaire

- faire évoluer l’analytique en fonction de l’organisation et de la demande de la Direction ;

- mettre en œuvre les budgets de fonctionnement et d’investissement ;

- suivre la consommation des budgets et alerter en cas d’évolution anormale ;

- vérifier leur adéquation aux besoins réels, proposer l’adaptation des budgets à la réalité des dépenses passées et à venir ;

• Participer à la clôture comptable

- analyser les provisions importantes.

• Produire des documents prévisionnels

- participer à l’élaboration et au recalage budgétaire ;

- faire des simulations financières en fonction d’hypothèses fournies par la Direction.

• Répondre aux enquêtes et produire des études

- répondre aux requêtes internes et externes de nature économique et financière.

• BAC +4/ 5 en Finance / Contrôle de gestion
• Expérience professionnelle minimum de 3 ans
• Connaissances comptables de base (compte de résultat)
• Une expérience dans le secteur du logement social serait appréciée
• Maitrise avancée du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité à travailler en transversalité les différents projets
• Esprit de synthèse, sens de la communication, capacité d’analyse
• Rigueur professionnelle, réactivité et respect des délais
• Excellent relationnel